CD - Coaching & développement en gestion
CD – Coaching et développement en gestion vous accompagne à développer vos compétences clés pour améliorer votre efficacité, à atteindre vos objectifs plus rapidement et vous aider à faire la différence dans vos projets professionnels et personnels
Les Services
Les services offerts par CD – Coaching et développement en gestion s’adressent autant aux dirigeants, gestionnaires, entrepreneurs qu’aux entreprises souhaitant faire évoluer leurs pratiques et leurs équipes. Deux volets complémentaires sont proposés pour répondre à des besoins variés :
Partenaire RH fractionnaire
Afin de répondre aux besoins variés des dirigeants et gestionnaires, ce service est offert aux PME et Startup. Il offre un accompagnement en ressources humaines sur mesure sans les coûts d’un poste permanent.
Coaching en gestion et leadership
Ce coaching est étroitement relié au développement professionnel et touche différentes compétences de la gestion : le savoir (connaissances), le savoir-faire (habiletés) et le savoir-être (attitudes et comportements).
À Propos
Chantal Dubé, est une femme d’action, créative et entrepreneur qui maîtrise très bien les enjeux organisationnels. Avec plus de 25 ans d’expérience, elle possède une vaste connaissance des différents volets des ressources humaines. Elle a travaillé dans des environnements syndiqués et non syndiqués, pour les PME ou les grandes entreprises.
Sa formation en criminologie et son expérience comme intervenante psychosociale ont été un tremplin dans l’accompagnement et le développement des individus. Détentrice d’un MBA – profil recherche de l’UQAM, elle est aussi membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Elle est certifiée Coach d’Affaires RCC (Registered Corporate Coach). Chantal a également suivi un programme de formation de 60 heures d’entraînement au coaching professionnel à l’école Coaching de gestion. Elle est accréditée dans toutes les technologies diagnostics de Human Synergistics®, outils de développement individuel et organisationnel permettant d’établir les différents styles de Leadership et de gestion.
Chantal Dubé, CRHA
Fondatrice
Mission
Accompagner ses clients à développer leurs compétences et leur plein potentiel avec assurance et efficacité pour une transformation progressive et durable.
Valeurs
- Collaboration
- Confiance
- Écoute
- Intégrité
- Persévérance
- Respect
Qu’est ce que le coaching?
C’est un accompagnement personnalisé dans le cadre d’un partenariat entre un coach professionnel et des clients ou une personne qui s’appuie sur “des entretiens et des actions concrètes en vue d’atteindre plus rapidement et plus efficacement des objectifs personnels, professionnels ou d’affaires, de réaliser une transformation ou d’améliorer une performance“. Coaching de Gestion © 2000.
APPROCHE
L’approche CD – Coaching et développement en gestion est à la fois de type systémique et humaniste. Elle tient compte des différents éléments entourant l’individu (professionnel, familial et social) et elle considère que chaque individu possède en lui toutes les ressources et les outils nécessaires pour développer son plein potentiel.
CD – COACHING ET DÉVELOPPEMENT EN GESTION PEUT VOUS AIDER À:
- Développer votre potentiel et vos compétences professionnelles en respectant vos valeurs
- Développer vos compétences pour obtenir un leadership d’impact
- Améliorer votre efficacité et votre performance
- Faciliter l’atteinte de vos objectifs plus rapidement que si vous étiez seul
- Découvrir des pistes de solutions déjà existantes, mais insoupçonnées
- Développer votre propre boîte à outils pour accroître votre autonomie et la confiance en soi
- Entrevoir de nouvelles perspectives d’avenir