À Propos

Chantal Dubé, est une femme d’action, créative et entrepreneure qui maîtrise très bien les enjeux organisationnels. Avec plus de 25 ans d’expérience, elle possède une vaste connaissance des différents volets des ressources humaines. Elle a travaillé dans des environnements syndiqués et non syndiqués, tant pour les PME que les grandes entreprises.

Sa formation en criminologie et son expérience comme intervenant psychosociale ont été un tremplin dans l’accompagnement et le développement des individus. Détentrice d’un MBA – profil recherche de l’UQAM, elle est aussi membre de l’Ordre des conseiller en ressources humaines agréés (CRHA). Elle est certifiée Coach d’Affaires RCC (Registered Corporate Coach), accrédité par WorldWide Association of Business Coaches (WABC). Elle a également suivi un programme de formation de 60 heures d’entraînement au coaching professionnel à l’école Coaching de gestion. Elle est accréditée dans toutes les technologies diagnostiques de Human Synergistics®, outils de développement individuel et organisationnel permettant d’établir les différents styles de Leadership et de gestion.

Au cours des dernières années, Chantal a développé une expertise dans des contextes de développement organisationnel, de gestion du changement, de décroissance, d’acquisition et de fusion d’entreprises. Porteuse de plusieurs chapeaux, elle a piloté différents projets tels l’implantation de logiciel RH, des activités de team building, des groupes de discussion, l’évaluation du maintien de l’équité salariale et le développement personnalisé du potentiel humain.

Le développement de l’humain a toujours été au cœur de ses préoccupations. Pour elle, le coaching est une façon de partager ses nombreuses expériences professionnelles et d’accompagner quiconque désire trouver ses propres outils pour atteindre ses objectifs. Ses expériences dans la gestion du changement l’ont aussi amenée à accompagner plusieurs personnes en période de transition ou en questionnement de carrière.